Mentore tecnico Agentic AI - Appaltatore indipendente (Stati Uniti, Canada, Europa, MENA, APAC)

Chi siamo Udacity è ora una società Accenture e stanno accadendo cose entusiasmanti! La nostra missione è forgiare il futuro della tecnologia attraverso una radicale trasformazione dei talenti nelle tecnologie digitali. Offriamo una piattaforma di apprendimento online unica e coinvolgente, che alimenta la formazione tecnica aziendale in settori come l'intelligenza artificiale, l'apprendimento automatico, la scienza dei dati, i sistemi autonomi, il cloud computing e altro ancora. La nostra organizzazione globale in rapida crescita sta rivoluzionando il modo in cui il mercato delle imprese colma la carenza di talenti e le lacune di competenze durante il loro percorso di trasformazione digitale. Riconosciuta per il suo impatto innovativo, la parte Udacity di Accenture continua a fornire alle persone le competenze di cui hanno bisogno per garantire i posti di lavoro che desiderano. La nostra School of AI si impegna a fornire opportunità di miglioramento delle competenze di alta qualità in questo campo in rapida evoluzione. Lanciamo regolarmente nuovi progetti e siamo alla ricerca di mentori esperti che si uniscano a noi come appaltatori esterni per supportare i nostri programmi e studenti. In caso di nuove iniziative, contatteremo candidati qualificati all'interno di questo pool di talenti per fornire dettagli sull'ambito del progetto, sulle tempistiche previste e sui compensi. Se sei appassionato di affrontare sfide significative e fare la differenza, ti invitiamo ad applicare ed esplorare questa opportunità per collaborare con noi. Sarai una scelta eccellente se hai: Comprovata esperienza tecnica con oltre 5 anni di esperienza nel settore pertinenteUna passione per il mentoring e per aiutare gli altri ad avere successo nel loro apprendimentoEccellenti capacità interpersonali. Ti piace costruire relazioni, comunicare in modo efficace e promuovere un ambiente di apprendimento positivo Una profonda comprensione del settore tecnologico e delle tendenze emergenti nell'IA e nei campi correlati ibilità di lavorare part-time come appaltatore esterno insieme ai tuoi impegni attuali Competenze tecniche obbligatorie - AI agentica - Forte comprensione di LLM, ingegneria rapida e ragionamento agentico fr come CoT e ReActExperience progettare e implementare catene di prompt, prompt basati sui ruoli, cicli di feedback e perfezionamento del prompt iterativo Esperienza pratica nella creazione di flussi di lavoro agentici, in includendo l'instradamento delle attività, l'orchestrazione, i flussi di lavoro sequenziali, i flussi di lavoro paralleli e i flussi di lavoro AI riflessiviCapacità di progettare e implementare agenti AI con uso di strumenti, integrazioni API, output strutturati, memoria, gestione dello stato e interazione del database Esperienza con sistemi di agenti basati su RAG, incluse implementazioni RAG a singolo agente e multi-agente Conoscenza della valutazione dell'agente AI, inclusa la testina g, debug e miglioramento delle prestazioni dell'agenteComprensione della progettazione di sistemi multi-agente, inclusi orchestrazione, routing, coordinamento statale e architetture multi-agenteCapacità di spiegare il complesso A gentic Concetti di intelligenza artificiale chiaramente attraverso istruzioni, demo e supporto agli studenti

Responsabilità: le tue responsabilità come mentore tecnico saranno suddivise in tre compiti principali Videochiamate 1:1 Virtual Tec hnical Sessioni di approfondimentoSessioni di domande e risposte di gruppoSessione personale 1:1:Fornire supporto personalizzato affrontando le domande degli studenti relative ai contenuti e ai progetti del corso. Prima della chiamata, i mentori sono ex in attesa di rivedere le precedenti proposte di progetto degli studenti - fornite dal Mentor Success Team quando disponibili - e/o eventuali aree specifiche del contenuto o del progetto Nanodegree che lo studente ha ha espresso confusione o difficoltà con. Sessione tecnica di immersione profonda:per le immersioni profonde di concetto, i mentori verranno preparati con una presentazione che rivede un concetto di Nanodegree in modo più dettagliato, condividere diversi casi d'uso del concetto per ampliare le prospettive e la comprensione degli studenti e tenere una sessione di domande e risposte con gli studenti. Per le procedure dettagliate del progetto, un mentore verrà preparato con una diapositiva presentazione che delinea ogni elemento della rubrica per aiutare gli studenti a comprendere le aspettative e le tipiche aree problematiche che potrebbero incontrare. Ciò può includere un mentore che "valuta" una presentazione di esempio per dimostrare ciò che i mentori stanno cercando durante la revisione dei progetti. Sessione di domande e risposte di gruppo:ospita sessioni regolari (tramite Slack o video) per rispondere alle domande degli studenti relative a progetti e corsi. Non è richiesta alcuna preparazione preventiva. Perché dovresti candidarti? Fai la differenza facendo da mentore e contribuendo a una vivace comunità di apprendimento globaleMostra la tua esperienza e ottieni il riconoscimento per la tua esperienza tecnica nowledgeLearn and network with our global community of mentors while stay ahead of the curve on cutting-edge technologies Guadagna entrate aggiuntive con la flessibilità di lavorare secondo i tuoi orariMent oring at Udacity offre un'opportunità unica per avere un impatto significativo sulla vita degli studenti e contribuire a raggiungere la nostra missione. Se sei appassionato di apprendimento, tecnologia e vuoi per avere un impatto positivo, ti incoraggiamo a candidarti per diventare un mentore presso Udacity, parte di Accenture. Lavoriamo insieme per plasmare il futuro dell'istruzione tecnologica! Compenso a Udacity, un comp di Accenture qualsiasi, varia a seconda di una vasta gamma di fattori, che possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, posizione, ruolo, set di competenze e livello di esperienza. Come richiesto dalla legge locale, Udacity, una società di Accenture, fornirà una ragionevole gamma di risarcimenti. Riteniamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle sue differenze. Tutte le decisioni sull'occupazione devono essere prese indipendentemente da età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base protetta dalla legge federale, statale o locale. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità. Dichiarazione di pari opportunità AccentureUdacity, una società Accenture, è un datore di lavoro EEO e Affirmative Action di veterani/individui con disabilità e si impegna a fornire opportunità di lavoro veterano ai nostri uomini e donne di servizio. I candidati per l'impiego negli Stati Uniti devono avere un'autorizzazione al lavoro che non richieda ora o in futuro la sponsorizzazione di un visto per l'autorizzazione all'impiego negli Stati Uniti. I candidati che sono attualmente impiegati da un cliente di Accenture o da un'azienda Accenture affiliata potrebbero non essere idonei per l'esame. I candidati al lavoro non saranno obbligati a divulgare documenti sigillati o cancellati di condanna o arresto come parte del processo di assunzione. Inoltre, in Accenture la storia di una condanna penale non è un ostacolo assoluto all'occupazione. Valori di UdacityOssess over Outcomes - Take the Lead - Embrace Curiosity - Celebrate the AssistUdacity's Terms of Use and Privacy Policy