La presente informativa è resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito «GDPR») e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. (Codice Privacy) agli utenti del sito offertedilavororoma.it (di seguito il «Sito»), portale di aggregazione e pubblicazione di offerte di lavoro. Descrive quali dati personali raccogliamo, per quali finalità, su quali basi giuridiche, con chi possono essere condivisi, per quanto tempo li conserviamo e quali diritti puoi esercitare.
1. Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è G Tech Group S.R.L.S., con sede in Via di Gagia, 22, 38086 Giustino (TN) — Italia — P.IVA 02743570224.
- Email: info@gtechgroup.it
- PEC: gtechgroup@pec.it
- Telefono: +39 0465 846 245
Il Titolare non ha nominato un Responsabile della protezione dei dati (DPO), non essendovi obbligo di legge. Per ogni questione relativa al trattamento dei tuoi dati personali e all'esercizio dei tuoi diritti puoi scrivere all'indirizzo info@gtechgroup.it. I riferimenti completi sono disponibili anche nella pagina Informazioni societarie e tramite la pagina Contatti.
2. Dati trattati, finalità e base giuridica
Di seguito il dettaglio dei trattamenti effettuati tramite il Sito. Ove il trattamento si fondi sul consenso (art. 6.1.a GDPR), esso è libero, specifico e revocabile in ogni momento.
| Trattamento | Dati | Finalità | Base giuridica |
|---|---|---|---|
| Navigazione | Indirizzo IP, user agent, log tecnici del server. | Erogazione, funzionamento e sicurezza del Sito, diagnostica. | Legittimo interesse (art. 6.1.f). |
| Modulo contatti | Nome, email, messaggio. I dati non vengono salvati nel database: sono inoltrati via email al Titolare. L'indirizzo IP (e l'indirizzo email) del mittente viene registrato nei log solo se il messaggio viene classificato come spam, ai soli fini di sicurezza e antispam. | Riscontro alla richiesta ed eventuali contatti precontrattuali. | Consenso e/o misure precontrattuali (art. 6.1.a / 6.1.b). |
| Newsletter | Email, data di iscrizione e, quale prova del consenso, indirizzo IP e user agent al momento dell'iscrizione. Iscrizione con doppia conferma (double opt-in). | Invio del digest periodico delle offerte di lavoro. | Consenso (art. 6.1.a). |
| Avvisi di lavoro (ricerche salvate) | Email e criteri di ricerca (parola chiave, località, categoria). Doppia conferma (double opt-in) e disiscrizione con un solo clic. | Invio di avvisi sulle nuove offerte corrispondenti ai criteri scelti. | Consenso (art. 6.1.a). |
| Account azienda | Email, password (conservata in forma cifrata/hash), ragione sociale, città e, a livello di profilo, logo, sito web, telefono, P.IVA e descrizione. Il profilo azienda è pubblico alla pagina /azienda/{slug}. |
Creazione e gestione dell'account e del profilo pubblico dell'azienda. | Esecuzione del servizio/contratto (art. 6.1.b). |
| Account utente (persona in cerca di lavoro) | Email (accesso tramite magic-link, nessuna password), stato degli annunci salvati, candidati o nascosti e, se scegli di salvarli, i risultati dei test di orientamento. | Erogazione del servizio richiesto e gestione della propria area. | Esecuzione del servizio (art. 6.1.b). |
| Pubblicazione annunci e API | Campi dell'annuncio ed eventuale email di candidatura (apply_email). Per l'accesso programmatico, token API (conservato solo in forma hash). |
Pubblicazione degli annunci e integrazione tramite API REST. | Esecuzione del servizio/contratto (art. 6.1.b). |
| Segnalazione annuncio sospetto | Motivo, nota, email (facoltativa) e indirizzo IP. | Antifrode, moderazione e sicurezza della piattaforma. | Legittimo interesse (art. 6.1.f). |
| Notifiche web push | Endpoint del browser e indirizzo IP. Attivazione previo opt-in esplicito e permesso del browser. | Invio di notifiche sulle nuove offerte. | Consenso (art. 6.1.a). |
| Statistiche click sugli annunci | Solo un contatore aggregato: nessun dato personale, nessun indirizzo IP. | Misurazione dell'interesse verso gli annunci in forma anonima. | Legittimo interesse (art. 6.1.f). |
3. Dati che restano sul tuo dispositivo
Alcune funzionalità operano interamente nel tuo browser tramite la memoria locale (localStorage) e non trasmettono né conservano alcun dato sui nostri server. Rientrano in questa categoria:
- gli annunci preferiti e quelli visti di recente;
- il CV builder (generatore di curriculum) e la lettera di presentazione.
Tutti i contenuti che inserisci in questi strumenti rimangono sul tuo dispositivo e sono cancellabili in ogni momento svuotando i dati del browser: non ne conserviamo alcuna copia.
4. Natura del conferimento
Il conferimento dei dati tecnici di navigazione è necessario per la fruizione del Sito. Il conferimento dei dati per newsletter, avvisi, notifiche, contatti, creazione dell'account e pubblicazione degli annunci è facoltativo, ma il mancato conferimento rende impossibile usufruire della relativa funzionalità.
5. Destinatari e responsabili del trattamento
I dati sono trattati dal personale autorizzato del Titolare e possono essere comunicati a soggetti terzi che agiscono quali responsabili del trattamento o titolari autonomi, nei limiti strettamente necessari:
- Hosting e infrastruttura: il Sito è ospitato su server situati in Germania (Unione Europea), gestiti tramite Plesk presso il provider Hetzner.
- Invio email: gestito tramite il server locale della piattaforma.
- Fonti degli annunci: gli annunci sono importati da fonti esterne mediante scambio server-to-server; nessun dato dell'utente viene inviato a tali fonti. L'eventuale candidatura avviene sul sito della fonte, cui si applica la relativa informativa privacy.
- Risorse caricate nel browser (che, per il solo caricamento, ricevono il tuo IP): Bunny Fonts (web font, server UE, conforme al GDPR); OpenStreetMap (tile della mappa, solo nella pagina
/mappa); immagini di Pexels (Stati Uniti); immagini e loghi remoti degli annunci (es.cdn-images.himalayas.app). - Traduzione automatica degli annunci: servizi MyMemory (Translated s.r.l., Italia) e LibreTranslate (istanze pubbliche); ricevono esclusivamente il testo degli annunci e non dati personali dell'utente.
Per il dettaglio dei servizi che utilizzano cookie o tecnologie analoghe consulta la Cookie Policy.
6. Trasferimenti di dati verso Paesi extra-UE
La quasi totalità dei trattamenti avviene all'interno dell'Unione Europea. Alcune risorse caricate dal browser possono comportare un trasferimento di dati tecnici minimi (il tuo indirizzo IP durante il caricamento della risorsa) verso Paesi terzi, in particolare le immagini fornite da Pexels (Stati Uniti) ed eventuali CDN/istanze pubbliche. Tali trasferimenti avvengono in presenza di adeguate garanzie ai sensi degli artt. 44 e ss. del GDPR — in particolare l'adesione del fornitore al EU-US Data Privacy Framework (decisione di adeguatezza della Commissione europea del 10 luglio 2023) e/o le clausole contrattuali standard — e riguardano dati tecnici minimi, non contenuti da te forniti. Puoi richiederci copia delle garanzie adottate scrivendo ai recapiti del Titolare.
7. Periodo di conservazione
- Modulo contatti: per il tempo necessario a evadere la richiesta e comunque non oltre 24 mesi.
- Newsletter e avvisi di lavoro: fino alla revoca del consenso o alla disiscrizione.
- Account azienda e account utente: fino alla cancellazione dell'account da parte dell'interessato.
- Segnalazioni di annunci sospetti: per il tempo necessario alle attività di moderazione e antifrode.
- Notifiche web push: fino alla revoca del consenso o alla disattivazione dal browser.
- Log tecnici: per un periodo non superiore a 12 mesi, salvo il tempo ulteriore necessario all'accertamento e alla difesa in caso di illeciti o incidenti di sicurezza.
- Annunci importati: scadono automaticamente dopo circa 30 giorni se non più presenti alla fonte.
8. Diritti dell'interessato
In qualità di interessato puoi esercitare in ogni momento i diritti previsti dagli artt. 15-22 del GDPR:
- accesso ai tuoi dati personali;
- rettifica dei dati inesatti o incompleti;
- cancellazione (diritto all'oblio);
- limitazione del trattamento;
- opposizione al trattamento fondato sul legittimo interesse;
- portabilità dei dati;
- revoca del consenso in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento effettuato prima della revoca.
Per esercitare i tuoi diritti puoi scrivere a info@gtechgroup.it. Molte scelte sono inoltre gestibili in autonomia: la disiscrizione dalla newsletter e dagli avvisi avviene con un clic dal link presente in ogni messaggio, mentre le notifiche push si disattivano dalle impostazioni del browser.
Hai infine il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (Piazza Venezia 11, 00187 Roma — garanteprivacy.it) qualora tu ritenga che il trattamento dei tuoi dati violi la normativa vigente.
9. Processo decisionale automatizzato
Non effettuiamo trattamenti che comportino decisioni automatizzate produttive di effetti giuridici o similmente significativi nei tuoi confronti ai sensi dell'art. 22 del GDPR, né attività di profilazione. Gli avvisi di lavoro e la newsletter si basano esclusivamente sui criteri di ricerca (parola chiave, località, categoria) da te scelti e non su una valutazione automatizzata della tua persona.
10. Misure di sicurezza
Adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate a proteggere i dati, tra cui: connessione cifrata HTTPS, cookie con attributi di sicurezza, Content-Security-Policy, protezioni antispam sui moduli, password cifrate, link firmati e a scadenza temporale, assenza di tracciamento di terze parti senza il tuo consenso.
11. Minori
Il servizio non è rivolto a minori di 16 anni e non raccogliamo consapevolmente dati personali di minori. Qualora venissimo a conoscenza di un trattamento involontario di dati di un minore, provvederemo a cancellarli tempestivamente.
12. Modifiche alla presente informativa
La presente Privacy Policy può essere aggiornata nel tempo per adeguarla a modifiche normative o del servizio. La data indicata in fondo alla pagina segnala l'ultima revisione. Ti invitiamo a consultarla periodicamente. Per gli aspetti relativi all'uso del servizio si rimanda ai Termini di utilizzo.
Ultimo aggiornamento: 11 luglio 2026.