Amministratore Delegato [B2B SaaS] - Focus commerciale

Che cos'è saas.group? Questa pubblicazione è legata a una ricerca dal vivo per uno dei saas. Le prossime acquisizioni del gruppo. L'accordo non è ancora pubblico, quindi non possiamo ancora condividere il nome o il prodotto dell'azienda, ma ci aspettiamo che l'acquisizione si chiuda entro i prossimi mesi, con l'amministratore delegato in arrivo che inizia idealmente intorno al Q4 2026. Che cos'è saas.group? Pensate a noi come il catalizzatore di guida dietro le vostre storie di successo del software preferito. saas.group, stabilito nel 2017, è in missione di turbocompressore promettenti B2B SaaS ventures, sbloccando il loro pieno potenziale. Come una centrale elettrica di portafoglio Software-as-a-Service, siamo specializzati nell'acquisizione di piccoli tesori software e lucidarli in star del settore. Con un team dinamico e completamente remoto di quasi 380+ colleghi provenienti da 50+ paesi siamo veramente globali e stiamo riscrivendo il playbook sull'innovazione e la collaborazione di SaaS. Cresciamo 25 marchi entusiasmanti sotto il nostro ombrello. Sentitevi liberi di esplorare il nostro Centro Candidato per avere una visione interiore, immergersi nella nostra cultura, ottenere preziose informazioni sulle nostre squadre e come lavoriamo. Inoltre, non dimenticare di seguire saas.group su LinkedIn per rimanere aggiornato sulle nostre aperture di lavoro, episodi podcast, e con tutte le cose che accade nella nostra azienda. Profilo PanoramicaIl business che ti uniresti è un prodotto B2B SaaS collaudato con una base clienti leale e una crescita sana (20-30% anno su anno), costruito da un team di prodotti forte. Avrai l'opportunità di avere un enorme impatto sul lato commerciale, rafforzare la strategia di go-to-market e impostare il ritmo operativo internazionale un prodotto in rapida crescita e globalmente utilizzato merita. Potrai lavorare accanto al fondatore tecnico e prenderai la piena proprietà di trasformare la crescita forte in un business commerciale a livello globale. Le tue responsabilità Possedere la P&L completa e impostare la direzione strategica per l'aziendaScale la funzione di go-to-market per abbinare la crescente portata internazionale del prodotto, con vendite e marketing operativo fuori di una strategia chiaraBalance ha continuato la crescita con un percorso chiaro per migliorare la redditività, sostenuta da scelte commerciali e operative solideLead e coaching il team di gestione esistente, costruendo uno strato di leadership forte e allineato come le scale aziendali a livello internazionale Costruire il rigore operativo, dai prezzi al reporting, che supporta competere e scalare in nuovi mercati Rappresentare l'azienda esternamente e collaborare con il più ampio portafoglio saas.group e team di leadershipChe cosa porti al tavoloUn record di traccia forte costruito nel corso di diversi anni, segnato da una crescita continua di portata e responsabilità, sia che sia come amministratore delegato, GM, o in un altro ruolo commerciale senior. Proprietà reale dei risultati commerciali o finanziari (P&L, ricavi, GTM), con un chiaro modello di assunzione di più. Esperienza leader di un team di 7+ persone e leader attraverso almeno uno strato di gestione, anche se il team non era enormeSfondo go-to-market in B2B SaaS (prodotto, marketing o vendite) con esposizione hands-on alla costruzione o scalare una funzione commerciale. Una mentalità genuinamente internazionale, o una traccia chiara di portare uno a un business che non ha ancora avuto. Inglese fluido e comfort reale che funzionano con autonomia e struttura minimale. CEO di prima volta, e le persone che fanno la loro prima mossa in un più grande remit commerciale, sono molto benvenuti da applicare. Cosa c'è in esso per la flessibilità YouUltimate: Siamo 100% a distanza. Puoi lavorare da dove vuoi, ogni volta che vuoi. Libertà e autonomia: Siamo un team di alta fiducia, e ti verrà data molta flessibilità per risolvere i problemi a modo tuo - con un sacco di aiuto dal team quando ne hai bisogno. Minima burocrazia: Non ci piace essere abbattuti con incontri e nastro rosso. Ci piace essere efficienti e mantenere costante e sostenibile il momento. Squadra piccola e amichevole: Ci aiutiamo a vicenda, divertirci e scherzare. La nostra rete: Siamo una comunità di professionisti SaaS imprenditoriali che scambiano regolarmente idee, conoscenze, apprendimento e competenze tra loro internamente. Tempo libero flessibile: vogliamo che si ricaricano le batterie quando necessario. Non vi offriamo semplicemente di “fare un lavoro con noi” ma piuttosto di “congiungerci in questo viaggio” per costruire la più grande piattaforma mondiale di società SaaS indipendenti. Sembra qualcosa per cui sei sveglio? Sentitevi liberi di applicare anche se non controllate tutte queste scatole. Crediamo nel potere della diversità e delle prospettive fresche per sputare il nostro team. La vostra applicazione potrebbe essere solo l'ingrediente mancante!—saas.group si impegna a creare un luogo di lavoro diverso e inclusivo. Siamo orgogliosi di essere un Equal Opportunity Employer. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, genere, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età o stato veterano. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Se sei appassionato di lavorare con un team che valorizza innovazione, eccellenza e correttezza, ti invitiamo a candidarti. Crediamo nella paga giusta e trasparente. Le gamme di salary a saas.group sono posizionate, mirate ai mediani di mercato locali per un ambiente remoto, e saranno condivise con i nostri potenziali dipendenti futuri per iscritto prima della vostra prima intervista - quindi avete tutto il necessario per valutare l'opportunità.