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Informazioni sul ruoloQuesto è un ruolo di contributore individuale senior che si trova all'interno del team Growth in una startup fintech in rapida evoluzione e remota che costruisce un'infrastruttura di identità aziendale globale. In qualità di Content Lead, possiederai la voce dell'azienda end-to-end — dalla strategia LinkedIn guidata dal fondatore alla leadership di pensiero a lungo termine — e lavorerai direttamente con la leadership per modellare il modo in cui il marchio raggiunge e r apprezza i suoi acquirenti. Cosa faraiGhostwrite e gestisci la presenza su LinkedIn dei fondatori, trasformando il loro pensiero e le conversazioni con i clienti in post che suonano autenticamente come loro. Proprietà del compagno la strategia di LinkedIn e la cadenza dei contenuti, ottimizzandoli per l'attenzione, la conversazione e la conversione. Produci contenuti di lunga durata — blog, white paper e casi di studio — che stabiliscano un pensiero credibile leadership nello spazio. Proteggi la voce e il tono del marchio su tutti i canali pubblicati, incluso il sito web, i comunicati stampa e i social media. Estrai la materia prima direttamente dalle conversazioni con i fondatori e dai ustomer insights rather than waiting for detailed brief. What We' re Looking For3–8 years of experience in content, copywriting, or communications roles with a strong portfolio of compelling copy. Prove n capacità di scrivere in modo convincente con la voce di qualcun altro — attraverso il ghostwriting esecutivo, la gestione della presenza sociale di un fondatore o un lavoro comparabile. Profonda esperienza pratica con LinkedIn come contenuto c hannel: meccanismi di coinvolgimento, modelli di conversione e costruzione del pubblico. Esperienza nella scrittura di contenuti di lunga durata tra cui blog, white paper e case study. Monitora lo sviluppo e il mantenimento di br e linee guida per la voce e il tono su più formati e canali. Stile di lavoro autodiretto: narrazioni comode da modellare da conversazioni grezze con brief minimi. Background in B2B SaaS, fine ch, o domini di identità/conformità è un forte vantaggio. L'esperienza pregressa di lavoro direttamente con fondatori o dirigenti di livello C su contenuti e comunicazioni è vantaggiosa. Posizione completamente remota. La sponsorizzazione del visto non è disponibile. Originariamente pubblicato sull'Himalaya