Descrizione
AnteprimaStraordinario è il modo veloce, libero, flessibile per inviare pagamenti di massa a persone in oltre 230 paesi e regioni. 20.000 aziende che vanno da mamma-e-pops a Google, MIT e United Way hanno inviato oltre $1 miliardo, risparmiando 15 ore al mese in media. Sia nel nostro prodotto che nel nostro lavoro, siamo intenzionali a rendere il lavoro più efficiente, flessibile e soddisfacente. Straordinario è una cultura completamente remota, ad alta documentazione, a basso consumo, che significa più tempo per ciò che conta sia nella vostra vita professionale che personale. I nostri clienti, che includono marketers, ricercatori, team HR e no profit, rave su quanto veloce e facile è quello di utilizzare Tremendo - controllare le valutazioni su G2. Eppure c'è molta complessità sotto il cofano, tra cui oltre 2.500 opzioni di redenzione e un sacco di infrastrutture bancarie. Questa dualità fa lavorare qui una sfida divertente. Straordinario è redditizio e in crescita senza investitori esterni. Unisciti a noi prima del nostro prossimo offsite internazionale. Riguardo al ruoloStiamo cercando un Fondatore europeo SDR per aiutare a lanciare e scalare Tremendo’ movimento di uscita a livello internazionale. Come nostro primo noleggio internazionale SDR, sarete responsabili di identificare, coinvolgere e prenotare incontri con prospettive ad alto potenziale, aiutando a definire come vendiamo nei nuovi mercati europei. Potrai collaborare strettamente con Account Executives per generare riunioni e agire come il primo punto di contatto per i potenziali clienti. Questo ruolo richiede una forte esecuzione in uscita attraverso e-mail, telefono, sociale, eventi e marketing sul campo, con una significativa proprietà sullo sviluppo del conto e la strategia di mercato precoce. Come noleggio fondatore, si avrà la possibilità di modellare messaggistica, processo e migliori pratiche per le vendite internazionali, mentre direttamente impatto pipeline, crescita dei ricavi e l'espansione di Tremendo a livello internazionale. Cosa farete Lavorare principalmente per portare in nuove offerte attraverso la prospettiva in uscitaproprio il vostro pipeline attraverso la chiamata a freddo prima. Il telefono è la vostra arma primaria; ci si aspetta di fare 100 telefonate fredde al giorno, prenotare riunioni al telefono, e trattare ogni chiamata senza risposta come la prossima opportunità di comporre di nuovo. Email e LinkedIn supportano il tuo outreach; non lo sostituisconoCollaborare con gli Amministratori di Account, così come i membri dei nostri team Marketing, Strategy e RevOps, per sviluppare nuove strategie per costruire il nostro pipeline di vendita e crescere il nostro businessUse strumenti di prospettiva per i conti di ricerca, identificare i contatti chiave e artigianato messaggi miratiLearn la nostra tecnologia e comunicare efficacemente la nostra proposizione di valore. Lavorate per comprendere i loro obiettivi e le loro sfide per capire meglio come possiamo aiutare. Ciò che porterai Sei fluente sia in inglese che in tedesco, consentendoti di coinvolgere le prospettive nei nostri mercati DACH Raccogli il telefono prima di aprire e-mail. La chiamata fredda non è qualcosa che tolleri - è come si inizia la giornata, ogni giorno, senza essere detto a. Storia dimostrata di superare costantemente gli obiettivi personali e professionali, con un forte impegno per l'eccellenza in tutti gli endeavorsCurious, lifelong learninger mindset con una passione per il miglioramento continuo, rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore e le migliori pratiche, e mostrando entusiasmo per l'applicazione di nuove conoscenze acquisite per migliorare le prestazioni di lavoroAppendicendo approccio di vendita, dimostrando un profondo impegno a comprendere e affrontare le esigenze uniche dei nostri clienti Lavoriamo tutti insieme per risolvere problemi duri qui a tremendo, ma orgogliosa di sperimentare e trovare le vostre risposte è il modo migliore per imparare. Collaborativo. Quando i nostri DSP scoprono nuove tendenze e tattiche che lavorano per organizzare riunioni, li condividono con i loro compagni di squadra in modo che tutti possano beneficiare. Ambizioso. L'ambizione non è una parola sporca a Tremendo. Siamo un team di conseguitori che collaborano su un prodotto in rapida crescita e che significa crescita personale sia nel ruolo che nella responsabilità, così come tonnellate di personale al fianco per voi. Cosa c'è di bello sul ruoloLa retribuzione competitiva e l'equità. stipendio base per questo ruolo: £ 45K – £52K, OTE: £65-78KFully remote. Grande cultura. Leggi di più su come lavoriamo nel nostro manuale pubblico.
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