Rappresentante per lo sviluppo delle vendite (Europa)

Straordinario è la piattaforma globale costruita per le aziende di inviare migliaia di pagamenti a chiunque, ovunque, gratuitamente. Siamo fidati di 20.000 organizzazioni come Atlassian, MIT e United Way per consegnare carte regalo e denaro a milioni di destinatari in tutto il mondo. I nostri clienti (ricercatori, marketers, team HR, no profit e aziende di piattaforme) rave su quanto veloce e facile Tremendo è da utilizzare. Controlla le nostre valutazioni su G2. Straordinario è redditizio e in crescita senza investitori esterni. Siamo una cultura completamente remota, ad alta documentazione, a bassa frequenza, il che significa più tempo per ciò che conta sia nella vostra vita professionale che personale. Il team concorda – il nostro dipendente NPS è negli anni 80. Riguardo al ruoloStiamo cercando un Fondatore europeo SDR per aiutare a lanciare e scalare Tremendo’ movimento di uscita a livello internazionale. Come uno dei nostri primi assunti internazionali SDR, sarete responsabili di identificare, coinvolgere e prenotare incontri con prospettive ad alto potenziale, aiutando a definire come vendere in nuovi mercati europei. Potrai collaborare strettamente con Account Executives per generare riunioni e agire come il primo punto di contatto per i potenziali clienti. Questo ruolo richiede una forte esecuzione in uscita attraverso e-mail, telefono, sociale, eventi e marketing sul campo, con una significativa proprietà sullo sviluppo del conto e la strategia di mercato precoce. Come noleggio fondatore, si avrà la possibilità di modellare messaggistica, processo e migliori pratiche per le vendite internazionali, mentre direttamente impatto pipeline, crescita dei ricavi e l'espansione di Tremendo a livello internazionale. Cosa farete Lavorare principalmente per portare in nuove offerte attraverso la prospettiva in uscitaproprio il vostro pipeline attraverso la chiamata a freddo prima. Il telefono è la vostra arma primaria; ci si aspetta di fare 100 telefonate fredde al giorno, prenotare riunioni al telefono, e trattare ogni chiamata senza risposta come la prossima opportunità di comporre di nuovo. Email e LinkedIn supportano il tuo outreach; non lo sostituisconoCollaborare con gli Amministratori di Account, così come i membri dei nostri team Marketing, Strategy e RevOps, per sviluppare nuove strategie per costruire il nostro pipeline di vendita e crescere il nostro businessUse strumenti di prospettiva per i conti di ricerca, identificare i contatti chiave e artigianato messaggi miratiLearn la nostra tecnologia e comunicare efficacemente la nostra proposizione di valore. Lavorate per comprendere i loro obiettivi e le loro sfide per capire meglio come possiamo aiutare. Ciò che porterai Sei fluente in inglese, così come in francese o in tedesco per coinvolgere le prospettive nei nostri mercati europei. Raccogli il telefono prima di aprire e-mail. La chiamata fredda non è qualcosa che tolleri - è come si inizia la giornata, ogni giorno, senza essere detto a. Storia dimostrata di superare costantemente gli obiettivi personali e professionali, con un forte impegno per l'eccellenza in tutti gli endeavorsCurious, lifelong learninger mindset con una passione per il miglioramento continuo, rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore e le migliori pratiche, e mostrando entusiasmo per l'applicazione di nuove conoscenze acquisite per migliorare le prestazioni di lavoroAppendicendo approccio di vendita, dimostrando un profondo impegno a comprendere e affrontare le esigenze uniche dei nostri clienti Lavoriamo tutti insieme per risolvere problemi duri qui a tremendo, ma orgogliosa di sperimentare e trovare le vostre risposte è il modo migliore per imparare. Collaborativo. Quando i nostri DSP scoprono nuove tendenze e tattiche che lavorano per organizzare riunioni, li condividono con i loro compagni di squadra in modo che tutti possano beneficiare. Ambizioso. L'ambizione non è una parola sporca a Tremendo. Siamo un team di conseguitori che collaborano su un prodotto in rapida crescita e che significa crescita personale sia nel ruolo che nella responsabilità, così come tonnellate di personale al fianco per voi. Cosa c'è di bello sul ruoloLa retribuzione competitiva e l'equità. stipendio base per questo ruolo: £ 37k - £ 45k. OTE: £ 52k - £60k. Completamente a distanza. Grande cultura. Leggi di più su come lavoriamo nel nostro manuale pubblico.