Descrizione
AnteprimaRiepilogo e scopo del lavoro:il Senior Operations Specialist sfrutta le competenze e le conoscenze per pianificare e gestire iniziative e attività volte a migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia della consegna degli studi agli Sponsor. Il Sr Operations Specialist sviluppa e implementa processi, piani di gestione del cambiamento, standard o piani operativi con l'obiettivo dell'eccellenza operativa in tutta l'azienda collaborando con un gruppo di diversi stakeholder. Sosterranno una vasta gamma di attività all'interno del gruppo Business & Operational Excellence. Le attività specifiche dipendono dall'area funzionale, tra cui il miglioramento dei processi, il supporto dei contenuti della formazione e/o lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di gestione del cambiamento. Questo ruolo esegue le priorità funzionali con una supervisione minima. Principali doveri e responsabilità Supporta la visione e l'impegno per il miglioramento continuo nell'eccellenza operativa in tutti gli ac tivities. Condurre la valutazione dei processi aziendali e dei flussi di lavoro per identificare opportunità di miglioramento o automazione sotto la direzione di un supervisore. Partecipare con le parti interessate alla causa principale pro tecniche di risoluzione dei problemi per identificare le principali sfide del processo. Supportare lo sviluppo di raccomandazioni per il miglioramento del processo, sfruttando esperti in materia per input critici. Partner con cross leadership funzionale per dare priorità alle opportunità di miglioramento e supportare le iniziative strategiche. Partner nella progettazione e implementazione di nuovi processi aziendali con contesto organizzativo e precedenti mente. Guidare le iniziative di gestione del cambiamento e supportare il business attraverso una valutazione del quadro di comunicazione dell'impatto sui ruoli e implementare una varietà di tattiche per supportare l'efficacia della gestione del cambiamento t per garantire l'adozione e la sostenibilità delle modifiche ai processi. Dirigere la comunicazione interna per aggiornare efficacemente le parti interessate sui progressi, le prestazioni, le questioni chiave e gli ostacoli che possono influire sul business a o programma critico e completamento del progetto Identifica i rischi operativi e guida l'implementazione dei piani di mitigazione. Assicurati o guida la documentazione del processo aziendale. Lavora con la leadership per e stabilizzare metriche e dashboard chiave delle prestazioni per il monitoraggio delle prestazioni operative. Fornire informazioni sulla formazione e indicazioni ai team sui nuovi processi e su come identificare opportunità di miglioramento s, creando consapevolezza sulle iniziative di miglioramento continuo Supporta le migliori pratiche e i processi standardizzati in tutta l'organizzazione per garantire coerenza e sostenibilità. Monitora, misura e analizza l'efficacia di nuove iniziative e processi, apportando le modifiche necessarie. Monitora l'adozione di cambiamenti di processo, di sistema e organizzativi per garantire un'adozione a lungo termine e duratura. Prepara un d mantenere strumenti e modelli per supportare l'esecuzione Pianificare riunioni, prendere appunti e tenere traccia delle azioni Viaggiare secondo necessità Istruzione ed esperienza:minimo:laurea triennale o esperienza equivalente 5-7 anni nella gestione del cambiamento, nel supporto operativo e nell'esperienza di miglioramento dei processi
Esperienza nello sviluppo di farmaci CRO/farmaceutici/biotecnologici o competenza dimostrata nelle aree chiave del ruoloStron g esperienza nello sviluppo di farmaci con comprensione di altre funzioni rilevanti per la posizione. Conoscenze, abilità e competenze:competenza in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Team s)Forti capacità comunicative scritte e verbali in inglese Conoscenza dell'ICH-GCP e orientamenti normativi Forti capacità interpersonali e formative Auto-motivate e orientate ai dettagli Capacità di lavorare in modo indipendente tly e nei team Forte professionalità, senso di proprietà e orgoglio per la qualità dei risultati Comprensione dei modelli di gestione del cambiamento (cioè ADKAR) e uso dei radar del cambiamento Atteggiamento flessibile rispetto a incarichi di lavoro e capacità di prosperare in un ambiente dinamico e frenetico. Tutti i dati forniti come parte di questa applicazione saranno archiviati in conformità con la nostra Informativa sulla privacy. Per i candidati CA, si prega di fare riferimento anche alla nostra Informativa sulla privacy di ca. Il gruppo di medicina di precisione è un datore di lavoro con pari opportunità. Le decisioni in materia di impiego vengono prese senza riguardo a razza, colore, età, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità, stato di veterano o altre caratteristiche protette da legge. Se sei un individuo con disabilità e richiedi una sistemazione ragionevole per completare qualsiasi parte del processo di candidatura o sei limitato nella capacità o nell'impossibilità di accedere o utilizzare questo onli processo di candidatura e hanno bisogno di un metodo alternativo per l'applicazione, è possibile contattare Precision Medicine Group all'indirizzo myHR@precisionmedicinegrp.com. Recruitment Fraud Warning: Please be aware that fraudolent individui e siti web possono impersonare Precision Medicine Group o le sue affiliate e tentare di ottenere informazioni personali, finanziarie o bancarie attraverso falsi annunci di lavoro o offerte di lavoro. Precision Medicine Group non richiederà mai pagamenti, dettagli bancari o altre informazioni finanziarie sensibili come parte del processo di assunzione. Se ritieni di essere stato preso di mira da una truffa di reclutamento, ti invitiamo a segnalare l'incidente alle autorità locali preposte all'applicazione della legge, all'agenzia per la protezione dei consumatori o all'organizzazione di segnalazione della criminalità informatica competente nel tuo paese. Ti preghiamo inoltre di avvisarci all'indirizzo myHR@precisionmedicinegrp.com in modo che possiamo indagare e intraprendere le azioni appropriate.
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