Social Media Ads Manager (Paid Social)

About usRuby Labs è una società tecnologica leader che crea e gestisce prodotti di consumo innovativi. Offriamo una vasta gamma di opportunità tra le industrie di salute, istruzione e intrattenimento. I nostri team innovativi stanno guidando il futuro dei prodotti orientati al consumatore, e siamo sempre alla ricerca di persone appassionate per unirsi a noi. Ulteriori informazioni sulla nostra storia su: https://rubylabs.com/about-us/About the roleWe're a fast-moving software di consumo società di costruzione di strumenti di documento basati sul browser utilizzati da milioni di persone in tutto il mondo. La nostra crescita si basa sul marketing delle prestazioni — ogni dollaro di spesa viene misurato, ogni campagna è responsabile di un obiettivo, e le persone che gestiscono i nostri canali possiedono budget reali e risultati reali. Oggi, il nostro motore di acquisizione a pagamento è ancorato nella ricerca a pagamento. Stiamo ora costruendo il sociale pagato come canale di crescita primaria, e stiamo cercando un Social Media Ads Manager per possederlo. Si inizierà costruendo il nostro programma Meta (Facebook & Instagram) da una forte fondazione e scalarlo proficuamente, con un percorso chiaro per espandere altre piattaforme come il canale matura. Questo è un ruolo di costruttore pratico, non un ruolo di supervisione hands-off. Sarete nei conti pubblicitari giornalieri, modellando la strategia creativa, gestendo il bilancio e rispondendo ai numeri. Quello che possiedi (i tuoi KPI) Pagato CPA sociale contro un obiettivo misto definito. ROAS / ritorno sulla spesa pubblicitaria a livello del canale. Trascorrere efficienza e budget pacing. Velocità di prova creativa e tasso di vincita. Crescita del canale — scalare spendono proficuamente nel tempo. Responsabilità chiaveOwn Meta ha pagato fine sociale - strategia, campagne, allocazione di bilancio, offerta, pubblico e targeting strategia, ottimizzazione e scalabilità attraverso il nostro portafoglio prodotti. Colpisci gli obiettivi delle prestazioni. Gestire spendere contro obiettivi CPA e ROAS chiari, budget di passo attraverso il mese, e fare chiamate di ottimizzazione quotidiana / settimanale che mantenere il canale efficiente come scale. Guidare il motore creativo. Partner di creatori di contenuti, progettisti e produttori di video per presentare, testare, e iterare su ad creativo — definirete la roadmap di prova e trasformare gli insegnamenti creativi in un sistema ripetibile, dal momento che creativo è la leva primaria sul sociale pagato. Eseguire un programma di test disciplinato. Struttura e lettura test A/B attraverso creativi, pubblici, posizionamenti e offerte; segnale separato dal rumore; e documentare ciò che funziona. Costruisci il loop di report e feedback. Tracciare le prestazioni contro gli obiettivi, le intuizioni di superficie al team di crescita più ampio, e lavorare a stretto contatto con i nostri colleghi di dati per assicurarsi che l'attribuzione e la misurazione siano solide. Espandi il canale. Come dimostra Meta, condurre la nostra espansione in piattaforme aggiuntive (come ha senso), applicando lo stesso approccio disciplinato e mirato. Coordinate in modo trasversale. Lavorare accanto al team di ricerca a pagamento, partner di agenzie esterne, e il prodotto per mantenere la messaggistica, le pagine di atterraggio e la strategia del pubblico allineato attraverso l'imbuto. Qualificazioni3+ anni di gestione delle campagne sociali pagate con la proprietà diretta del bilancio e delle prestazioni, idealmente in un ambiente D2C, abbonamento, o app/web prodotto. Profondo, esperienza hands-on in Meta Ads Manager — struttura della campagna, Advantage+ / ASC, strategia del pubblico, l'API pixel/Conversions e ottimizzazione creativo-first. Una mentalità genuinamente orientata alle prestazioni: comodo essere misurato su CPA e ROAS, e sicuro prendere decisioni da dati piuttosto che istinto. Forte istinto creativo — si capisce che cosa rende un annuncio a scorrimento e può breve e diretto creativo anche se non sei quello che progetta. Fluenza analitica: confortevole negli strumenti di reporting e dashboard, lettura attribuzione sensibilmente, e traducendo i numeri in azione. Autodiretto e organizzato — in grado di possedere un canale senza stretta supervisione e priorità dove il vostro tempo sposta l'ago. Bello avereHands sull'esperienza con YouTube e Google Display adsHands-on TikTok Ads (o altre piattaforme sociali a pagamento emergenti) esperienza. Prova a scalare un canale dalla fase iniziale alla spesa significativa. Familiarità con SaaS / abbonamento economico unità (LTV, payback, coorte ROAS). Prova a lavorare con team creativi o condutture UGC. SQL o comfort che lavorano con i dati delle prestazioni raw è un plus. LocationRuby Labs opera all'interno della zona CET (Central European Time) . I candidati da qualsiasi paese sono invitati a richiedere la posizione fino a quando si trovano entro circa ± 4 ore di CET. Questo garantisce una collaborazione e una comunicazione ottimali durante le ore di lavoro. Scopri i vantaggi di essere parte del nostro team vibrante!

Offriamo: Remote Work Environment: Abbraccia la libertà di lavorare da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento, promuovendo un sano equilibrio di vita lavorativa. PTO illimitato: Godetevi il tempo libero a pagamento illimitato per ricaricare e dare priorità al vostro benessere, senza contare giorni. Vacanze nazionali a pagamento: Festeggiare e rilassarsi nelle vacanze nazionali con tempo libero a pagamento per rilassarsi e ricaricarsi. MacBook fornito dall'azienda: Prova la produttività senza interruzioni con i MacBook Apple top-notch forniti a tutti i dipendenti che ne hanno bisogno. Accordo contrattuale indipendente flessibile: sbloccare i vantaggi di flessibilità, autonomia e opportunità imprenditoriali. Approfitta dei vantaggi fiscali, delle opportunità di networking, degli obblighi di lavoro ridotti e della libertà di lavorare da qualsiasi luogo. Ulteriori informazioni su di esso qui: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1 mni CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxt Intervista ProcessoDopo aver presentato la vostra applicazione, conduciamo una revisione approfondita che tipicamente richiede 3 a 5 giorni, ma può occasionalmente richiedere più tempo a causa del volume delle applicazioni ricevute. Se vediamo un potenziale in forma, procediamo con i seguenti passaggi: Recruiter Screening (40 minuti)Take-Home AssignmentTechnical Interview (45 minuti)Final Interview (45 minuti)Life at Ruby LabsAt Ruby Labs, ci muoviamo velocemente, puntate in alto e ci aspettiamo lo stesso dal nostro team. Non siamo qui per giocare piccolo – siamo qui per costruire, crescere e vincere. Ciò significa che cerchiamo persone ambiziose, guidate e pronte a dare il meglio ogni singolo giorno. Questo è un posto per gli individui che prosperano sotto pressione, abbracciano le sfide, e vedono l'opportunità in ogni ostacolo. Se hai fame di raggiungere, motivato dall’impatto e vuoi crescere alla velocità della tua ambizione, Ruby Labs offre la piattaforma per farlo accadere. Qui, lo sforzo è abbinato con la ricompensa. Riconosciamo coloro che vanno tutti e danno risultati, e creiamo spazio per le persone che vogliono di più—più responsabilità, più crescita e più successo. #LI-Remote