Gestione acquisizione utente (Meta & SnapChat)

About usRuby Labs è una società tecnologica leader che crea e gestisce prodotti di consumo innovativi. Offriamo una vasta gamma di opportunità tra le industrie di salute, istruzione e intrattenimento. I nostri team innovativi stanno guidando il futuro dei prodotti orientati al consumatore, e siamo sempre alla ricerca di persone appassionate per unirsi a noi. Per saperne di più sulla nostra storia all'indirizzo: https://rubylabs.com/about-us/About the roleStiamo cercando un User Acquisition Manager che parteciperà alle attività di marketing della crescita quotidiana e alle operazioni su Meta & SnapChat. Il candidato ideale è auto-motivato, auto-driven, desideroso di crescere e imparare, con forte adattabilità ai cambiamenti veloci e una capacità di apprendimento rapida. Si prevede di lavorare direttamente all'interno di account pubblicitari ogni giorno attraverso vari imbuti, in base alla strategia e alla pianificazione, lanciare e ottimizzare le campagne, e fare analisi delle prestazioni e applicare modifiche rilevanti che faciliteranno i miglioramenti metrici. Risultati, efficienza e ROI sono le principali misure di successo. Se siete entusiasti di gestire i bilanci, le regioni e guidare la crescita misurabile questo ruolo è per voi. Key ResponsibilitiesEsegui e ottimizza le campagne di vendita attraverso Meta & SnapChat, coprendo più imbuti, tra cui segmenti in tutto il mondo e standaloneContinuate a seguire l'adattamento dei set creativi rilevanti alle campagne, ottimizzando i set di annunci con offerte e budget e le combinazioni di annunci applicabili Gestione delle prestazioni, analisi delle prestazioni, analisi delle prestazioni in tempo reale, analisi delle prestazioni, analisi delle prestazioni, analisi delle tendenze e delle conoscenze chiave. I candidati da qualsiasi paese sono invitati a richiedere la posizione fino a quando si trovano entro circa ± 4 ore di CET. Questo garantisce una collaborazione e una comunicazione ottimali durante le ore di lavoro. Scopri i vantaggi di essere parte del nostro team vibrante!

Offriamo: Remote Work Environment: Abbraccia la libertà di lavorare da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento, promuovendo un sano equilibrio di vita lavorativa. PTO illimitato: Godetevi il tempo libero a pagamento illimitato per ricaricare e dare priorità al vostro benessere, senza contare giorni. Vacanze nazionali a pagamento: Festeggiare e rilassarsi nelle vacanze nazionali con tempo libero a pagamento per rilassarsi e ricaricarsi. MacBook fornito dall'azienda: Prova la produttività senza interruzioni con i MacBook Apple top-notch forniti a tutti i dipendenti che ne hanno bisogno. Accordo contrattuale indipendente flessibile: sbloccare i vantaggi di flessibilità, autonomia e opportunità imprenditoriali. Approfitta dei vantaggi fiscali, delle opportunità di networking, degli obblighi di lavoro ridotti e della libertà di lavorare da qualsiasi luogo. Ulteriori informazioni su di esso qui: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1 mni CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxt Intervista ProcessoDopo aver presentato la vostra applicazione, conduciamo una revisione approfondita che tipicamente richiede 3 a 5 giorni, ma può occasionalmente richiedere più tempo a causa del volume delle applicazioni ricevute. Se vediamo un potenziale in forma, procediamo con i seguenti passaggi: Schermata del reclutatore (40 minuti)Intervista tecnica (45 minuti)Intervista finale (30 minuti) La vita a Ruby LabsAt Ruby Labs, ci muoviamo velocemente, ci mettiamo in alto e ci aspettiamo lo stesso dalla nostra squadra. Non siamo qui per giocare piccolo – siamo qui per costruire, crescere e vincere. Ciò significa che cerchiamo persone ambiziose, guidate e pronte a dare il meglio ogni singolo giorno. Questo è un posto per gli individui che prosperano sotto pressione, abbracciano le sfide, e vedono l'opportunità in ogni ostacolo. Se hai fame di raggiungere, motivato dall’impatto e vuoi crescere alla velocità della tua ambizione, Ruby Labs offre la piattaforma per farlo accadere. Qui, lo sforzo è abbinato con la ricompensa. Riconosciamo coloro che vanno tutti e danno risultati, e creiamo spazio per le persone che vogliono di più—più responsabilità, più crescita e più successo. #LI-Remote